Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas pakalpojumu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Kopienas pakalpojumu direktoru, kurš būs atbildīgs par kopienas programmu plānošanu, īstenošanu un vadību, lai uzlabotu vietējās sabiedrības labklājību. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēcīgas vadības prasmes un spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm, tostarp valdības iestādēm, nevalstiskajām organizācijām un vietējiem iedzīvotājiem. Kopienas pakalpojumu direktors nodrošinās, ka programmas atbilst kopienas vajadzībām un veicina sociālo iekļaušanu, izglītību, veselību un drošību. Viņam būs jāuzrauga budžets, jāvada komanda un jāizstrādā jaunas iniciatīvas, kas veicina ilgtspējīgu attīstību un sabiedrības labklājību. Šī pozīcija prasa augstu atbildības sajūtu, spēju risināt problēmas un efektīvu komunikāciju ar dažādām auditorijām. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, radošs un orientēts uz rezultātiem, lai veicinātu pozitīvas pārmaiņas kopienā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas pakalpojumu programmas un projektus.
- Vadīt un koordinēt komandu, kas nodrošina pakalpojumu sniegšanu.
- Sadarboties ar vietējām pašvaldībām, nevalstiskajām organizācijām un citiem partneriem.
- Uzraudzīt budžeta izpildi un resursu efektīvu izmantošanu.
- Novērtēt programmu efektivitāti un sagatavot atskaites vadībai.
- Veicināt sabiedrības iesaisti un informētību par pieejamajiem pakalpojumiem.
- Risināt problēmas un nodrošināt pakalpojumu kvalitāti.
- Izstrādāt stratēģijas kopienas attīstībai un sociālās labklājības veicināšanai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, sabiedrības vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze vadības vai koordinācijas lomā kopienas pakalpojumu jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Prasme plānot un organizēt projektus un pasākumus.
- Finanšu pārvaldības un budžeta plānošanas pieredze.
- Spēja strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm un veidot partnerattiecības.
- Problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
- Orientācija uz rezultātiem un spējas strādāt dinamiskā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes kopienas pakalpojumu vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp dažādām ieinteresētajām pusēm?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu programmu efektivitāti?
- Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kādas stratēģijas izmantotu, lai palielinātu sabiedrības iesaisti?
- Kā jūs pārvaldītu budžetu un nodrošinātu resursu efektīvu izmantošanu?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā jūs risinātu neparedzētas problēmas projektā?
